ขายตรงเร่งเครื่องสร้างความแกร่ง เสริมตำรารบมุ่งเน้นระบบเทรนนิ่ง

ผ่าปฏิบัติการสร้างขุมกำลังคนเครือข่าย พบหลายค่ายเดินหน้าจัดอบรมเทรนนิ่งเสริมความแกร่งธุรกิจเต็มอัตราศึก ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ…ด้าน “นิว ไลฟ์ เวิลด์ไวด์” ชูจุดแข็งระบบเทรนนิ่ง “2S+1R” เสริมศักยภาพผู้นำ ส่วน “ไอยรา แพลนเน็ต” เดินสายจัดทัพผู้นำทั่วภูมิภาค มุ่งกระตุ้นสมาชิกรุ่นใหม่ผ่านหลักสูตรการอบรม Aiyara Academy …น้องใหม่ขายตรง “แม็กซ์ อินเตอร์ เน็ตเวิร์ค” โชว์คอร์สอบรมขายของผ่านออนไลน์ ด้วยระบบ “one click 24 rich”

หากพูดถึงอีกหนึ่งตัวแปรที่สำคัญที่จะทำให้องค์กรขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น เชื่อว่าในเรื่องของระบบเทรนนิ่ง ถือว่าเป็นอีกหนึ่งตัวจุดชนวนที่สำคัญอย่างยิ่งทีเดียว ที่สำคัญ หากบริษัทไหน ๆ ไม่มี “การเทรนนิ่ง” ที่ดีแล้วล่ะก็ เกมรบทางธุรกิจในวันข้างหน้าย่อมเจออุปสรรคนานัปการแน่ ๆ เพราะหากค่ายไหนที่มีขุมกำลังที่ดี มีความเพียบพร้อมทั้งเสบียงและขุนพล เชื่อว่าแรงขับเคลื่อนจากสิ่งเล็ก ๆ มันจะก่อตัวเป็นสิ่งใหญ่ ๆ ที่มีคุณภาพในอนาคตอย่างแน่นอน

…โลกของธุรกิจยุคปัจจุบันถือได้ว่าเป็นยุคแห่งการแข่งขันอย่างแท้จริง เห็นได้จากหลาย ๆ ค่าย ในธุรกิจขายตรงต่างงัดกลยุทธ์ต่าง ๆ ออกมาสู้ศึกกันอย่างเต็มพิกัด…แต่จะมีกลยุทธ์ใดเล่า ที่จะสำคัญเท่ากับการอบรมคนให้เป็นบุคลากรที่เป็นมืออาชีพ ซึ่งกลยุทธ์ที่ว่านี้คือ “การเทรนนิ่ง” เพราะการเทรนนิ่ง คือ การฝึกคนให้เข้ากับระบบที่วางไว้ และทำงานให้เกิดประสิทธิภาพ

วันนี้ต้องยอมรับอย่างหนึ่งว่า “การเทรนนิ่ง” คือ หัวใจที่สำคัญอย่างยิ่งของธุรกิจ ยิ่งเป็นธุรกิจที่ต้องทำงานกับคนหมู่มากด้วยแล้ว จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีการเทรนนิ่งที่เฉียบคมด้วยเช่นกัน เห็นได้จากวันนี้ หลาย ๆ ค่าย เริ่มมีการเร่งเครื่องขยายธุรกิจไปตามพื้นที่ต่าง ๆ มากขึ้นเช่นกัน

ขายตรงเสริมทัพระบบเทรนนิ่ง
หวังมุ่งสร้างทีมงานสู่มืออาชีพ

…จะเห็นได้ว่า วันนี้ “ระบบเทรนนิ่ง” คือ อีกหนึ่งหัวหอกที่สำคัญอย่างยิ่งของการทำ “ธุรกิจขายตรง” เหมือนเช่นดั่ง บริษัท นิว ไลฟ์ เวิลด์ไวด์ (ประเทศไทย) จำกัด ที่นำโดย “คุณสุเทพ ยืนยงค์วิทยากุล” ประธานกรรมการบริหาร โดยค่ายนี้ถือว่าเป็นอีกหนึ่งบริษัทที่ยึดหลักในเรื่องของระบบเทรนนิ่งเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญของการทำธุรกิจด้วยเช่นกัน

เห็นได้อย่าง ในปีนี้ค่าย “นิว ไลฟ์” ก็ได้มีการเตรียมที่จะปลุกพลังคนเครือข่ายหมู่มวลสมาชิกของบริษัทด้วยการเตรียมมุ่งเน้นการสร้างระบบที่มีชื่อว่า “2S + 1R” ที่ประกอบไปด้วย System คือ การสร้างผู้นำ และถ่ายทอดกลยุทธ์ด้วยการทำตามระบบ นำพาทีมงานเข้าห้องประชุมและการฝึกอบรม ทำงานพื้นฐานซ้ำ ๆ บ่อย ๆ จนเกิดความชำนาญและสามารถลอกเลียนแบบได้ Sponsoring คือ การเชิญชวนคนใหม่ให้เข้ามาในองค์กรเพื่อสร้างฐานเครือข่ายที่ใหญ่ขึ้น และ Recruiting คือ การแสวงหาคนที่มีศักยภาพเข้ามาเป็นแม่ทีมหลัก ในการขยายเครือข่ายอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างความมั่นคง

ที่สำคัญ ด้วยระบบการฝึกอบรมที่เข้มข้นของ “นิว ไลฟ์” ทำให้ในช่วงที่ผ่านมาค่ายนี้สามารถสร้างผู้นำระดับ Rainbow Director (RD) และ Double Super Rainbow Director (DSRD) ใหม่มากถึง 18 รหัสภายใน 1 ปี พร้อมด้วยผู้นำที่ประสบความสำเร็จในตำแหน่งต่าง ๆ มากกว่า 400 รหัส ยิ่งไปกว่านั้นในปีนี้ นิว ไลฟ์ ยังมีสมาชิกตระกูลเศรษฐีเงินล้าน ที่มีรายได้ 1 ล้านบาทขึ้นไปถึง 27 รหัส โดยเศรษฐีเงินล้านที่มีรายได้สูงสุดประจำปี 2556 มีรายได้มากถึง 10 ล้านบาทเลยทีเดียว…

…เช่นเดียวกับ ทางด้าน “บริษัท ไอยรา แพลนเน็ต จำกัด” ที่นำโดย “ดร.กัมปนาท บุญราศรี” ก็เป็นอีกหนึ่งบุคคลที่ยึดหลักในเรื่องของระบบเทรนนิ่ง เพื่อสร้างคนให้ประสบความสำเร็จมาโดยตลอด…ซึ่งหัวหอกในการขับเคี่ยวระบบฝึกอบรมของค่ายนี้นั่นก็คือ “อาจารย์ชาญวิทย์ เมธาชัยวุฒิ” วิทยากรผู้เชี่ยวชาญในการฝึกอบรม 5 หลักสูตร ประกอบด้วย

1. คนที่เริ่มทำธุรกิจ จะอบรมถึงการปลี่ยนแปลง เพื่อการเติมเต็ม
2. การพัฒนาบุคลากรในสถาบันอบรม ให้พวกเขารู้ว่าธุรกิจคืออะไร สินค้าคืออะไร
3. วิถีผู้นำไอยรา ภาวะผู้นำ
4. หลักสูตรผู้บริหาร และ
5. ชื่อคอร์ส ว่า We are Aiyara ทุกคนคือ ไอยรา

ทั้งนี้ หากใครที่ติดตามความเคลื่อนไหวของค่ายนี้แล้วจะพบว่า เป็นอีกค่ายที่ใช้ระบบการฝึกอบรมที่เข้มข้น จนสามารถ สร้างนักธุรกิจเงินล้าน เงินแสน อย่างมากมาย รวมถึงการสร้างนักธุรกิจรุ่นใหม่ องค์กรรุ่นใหม่อย่างต่อเนื่อง…เห็นได้อย่าง ณ เวลานี้ ทางด้านบอสใหญ่ “ดร.กัมปนาท” ค่าย “ไอยรา” เอง ได้เตรียมเร่งสร้างนักธุรกิจรุ่นใหม่เข้ามาสู่ธุรกิจอย่างสม่ำเสมอผ่านหลักสูตรการอบรม Aiyara Academy ชนิดที่ว่าเดินสายเกือบทั่วทั้งประเทศเลยทีเดียว

ส่วนทางด้านขายตรงน้องใหม่อย่าง “บริษัท โซล คอร์ปอร์เรชั่น อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด” เอง ก็ได้เริ่มมีการใช้ระบบการเทรนนิ่งในการเข้ามาสร้างจุดเด่นและจุดดึงดูดให้คนเข้ามาสู่ธุรกิจเช่นเดียวกัน หลังจากที่ได้ 2 มนุษย์เงินล้านของค่าย “เอม สตาร์” เข้ามาปลุกธุรกิจ ด้วยแนวทางที่เรียกว่าคล้าย ๆ ที่ทาง “เอม สตาร์” เคยสร้างความเข้มข้นในเรื่องของคอร์สอบรมสำเร็จมาแล้ว

จึงเท่ากับว่า วันนี้ 2 มนุษย์ เงินล้านอย่าง “ธนะสิทธิ์” และ “ธเนศ” อดีตแม่ทีมใหญ่ “เอมสตาร์” กำลังเตรียมที่จะมาปลุกปั้นความแรงของธุรกิจขายตรงน้องใหม่อย่าง “โซล” ให้แจ้งเกิดในธุรกิจขายตรงนั่นเอง เห็นได้จากเหล่าสมาชิกที่เข้ามาร่วมงานรวมพลคนเครือข่ายโซลที่ตบเท้าเข้ามาร่วมงานกันอย่างเนืองแน่นอิมแพ็คเมืองทองธานีไปเมื่อไม่นานมานี้…เรียกว่าเป็นการส่งสัญญาณให้เห็นเด่นชัดว่า วันนี้น้องใหม่ขายตรง “โซล” ต้องการที่จะแจ้งเกิดในธุรกิจขายตรงจริง ๆ!..

…ด้านขายตรงน้องใหม่อย่าง “บริษัท แม็กซ์ อินเตอร์ เน็ตเวิร์ค จำกัด” ภายใต้การนำของ “ประกาสิต เลิศมุกดา” ก็เป็นอีกหนึ่งธุรกิจสายเลือดใหม่ที่กำลังน่าจับตามองเป็นอย่างยิ่งทีเดียว ซึ่งหลังจากที่ได้มีการเปิดตัวอย่างเป็นทางการได้ไม่นาน เรียกว่าค่ายนี้เปิดเกมรุกชนิดที่ว่าร้อนแรงทีเดียว ทั้งในเรื่องของสินค้า แผนการตลาด รวมถึงในเรื่องของการขยายช่อง ทางธุรกิจไปตามจุดต่าง ๆ ของประเทศเทศเพื่อสร้างการรับรู้

ในขณะเดียวกัน อีกหนึ่งแรงขับเคลื่อนที่สำคัญ ที่ค่ายนี้ได้เตรียมความพร้อมกันตั้งแต่เริ่มต้นเลยนั่นก็คือ การสร้างผู้นำให้สามารถทำงานได้ง่ายและ รวดเร็วในธุรกิจแม็กซ์ อินเตอร์ ด้วยคอร์สอบรมขายของ ออนไลน์อย่างไรให้รวย รวมถึงให้การความรู้งานออนไลน์ และระบบ “one click 24 rich”

พร้อมกันนี้ ทางแม็กซ์ อินเตอร์ เอง ยังได้มีการเดินสายอบรมเติมเต็มความแข็งแกร่งของธุรกิจให้กับสมาชิกทั้งรายใหม่และรายเก่าด้วยหลักสูตร Maxx To Wealth และหลักสูตร Fast tack เส้นทางลัดสู่ความสำเร็จตามภูมิต่าง ๆ อีกด้วย…เรียกว่าเป็นอีกหนึ่งยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจของค่ายนี้เหมือนเช่นดั่งค่ายอื่น ๆ เช่นกัน

โดยทางด้าน “ประกาสิต” เอง เคยได้กล่าวไว้ว่า “คอนเซ็ปต์ ของธุรกิจแม็กซ์ อินเตอร์ จะเป็น การเน้นที่ความง่ายในการทำธุรกิจ ด้วยแผนธุรกิจเป็นแบบ ไบนารี่ โดยที่นี้จะเน้นความเข้มข้นทางด้านการเทรนนิ่งเป็นสำคัญ พร้อมด้วยการเติมเต็มองค์ความรู้จากวิทยากรที่มีความรู้ความสามารถ ที่มากด้วยประสบการณ์ในการสร้างนักธุรกิจรุ่นใหม่

นอกจากนี้ ยังมีในส่วนของ “บริษัท ไออาร์ บิวติน่า อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด” ก็ได้ให้ความสำคัญในเรื่องของระบบเทรนนิ่งเช่นกัน ด้วยหลักสูตรง่าย ๆ นั่นคือ “เปิดใจธุรกิจ” เพื่อให้คนสามารถนำไปใช้ได้ทันที ซึ่งการเทรนนิ่งของค่ายนี้นั้น พบว่า จะเป็นการสอนให้สมาชิกทำงานกันอย่างเป็นระบบ รู้จักกับบริษัทว่ามีความเป็นมาอย่างไรบ้าง ใครเป็นผู้บริหาร และสิ่งสำคัญจะเป็นการเรียนรู้ถึงกลุ่มของสินค้าว่า มีที่มาที่ไปอย่างไรเพื่อนำไปขยายตลาด ส่วนเรื่องแผนการจ่ายผลตอบแทนนั้นจะตามมาทีหลังเองโดยอัตโนมัติ…

ทั้งนี้ “กษิดิศ นิลกำแหง” รองกรรมการผู้จัดการ “ ไออาร์” บอกว่าใน “การเทรนนิ่ง” ของที่นี้นั้น จะใช้เวลาสั้น ๆ เข้าใจง่าย เข้าใจเร็วและสามารถปฏิบัติงานได้จริง เพราะฉะนั้น คนที่เข้ามาใน “ธุรกิจไออาร์” จะต้องสามารถพัฒนาศักยภาพของตัวเอง มากกว่าการเป็นผู้ใช้หรือผู้จำหน่ายอิสระ แต่สามารถผันตัวเองไปเป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจได้ เนื่องจาก “ธุรกิจไออาร์” สามารถ ทำร่วมได้กับทุกธุรกิจ เพื่อไปต่อยอดธุรกิจเดิมอยู่แล้ว …

ดังนั้นการทำ “ธุรกิจไออาร์” จะเป็นการ “เข้าใจ-เข้าได้-เข้าถึง” ว่าคนที่ร่วมธุรกิจนั้นเป็นลักษณะไหน เป็นปุถุชนคนธรรมดาหรือว่าเป็นเจ้าของกิจการระดับเศรษฐี ซึ่งสไตล์การพูดคุยจะแตกต่างกันโดยสิ้นเชิง…

“ต้องบอกว่าวันนี้ สมาชิกส่วนใหญ่ที่เป็นผู้นำระดับสูง เขาจะมีการอบรมทีมงานของเขาเอง ซึ่งการอบรมดังกล่าวถือได้ว่าสามารถขยายสายงานได้ทุกสถานที่ เพราะหัวใจของการขยายธุรกิจไออาร์ต้องง่าย และสำเร็จอย่างมั่นคง และทุกคนจะต้องทำได้ โดยไออาร์จะมีการอบรมพื้นฐานง่าย ๆ ให้กับสมาชิกนั่นคือ “ความเข้าใจ” ซึ่งจะเป็นการสอนในเรื่องของคอนเซ็ปต์ของธุรกิจ โดยบริษัทฯ จะมีการให้เขานั้นไปออกแบบธุรกิจเองในรูปแบบของเขา เขาต้องพัฒนาศักยภาพของเขาเอง รวมถึงรู้ว่าการให้บริการทำอย่างไร และต้องมีการวางแผนอนาคตของตัวเองให้มีความมั่นคงในระยะยาวด้วย ซึ่งเมื่อทุกคนสามารถทำตามที่บริษัทวางไว้ เชื่อว่าคนกลุ่มนี้เขาจะไม่ไปไหนแน่” …เรียกว่านี่คือ อีกหนึ่งค่ายที่พร้อมเติมเต็มอาวุธเพื่อให้ทุกคนสามารถประสบความสำเร็จได้ในธุรกิจไออาร์นั่นเอง

…เช่นเดียวกับบริษัทขายตรงค่ายนี้… “บริษัท ลุกซ์ รอยัล (ประเทศไทย) จำกัด” ที่มีกระบวนการเทรนนิ่งที่เฉียบคม ในการนำพาหมู่มวลสมาชิกได้สำเร็จไปหลายต่อหลายคนแล้วเช่นกัน โดย “การเทรนนิ่ง” ของลุกซ์ รอยัลนั้น พบว่า จะเป็นการนำผู้เชี่ยวชาญในเรื่องของน้ำมาแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท รวมถึงยังจะมีการนำน้ำมาทดสอบและอธิบายให้พนักงานได้เข้าใจก่อนที่จะออกไปทำงานจริง…

โดย “สรรพชัย มงคลสุขไพบูลย์” ผู้อำนวยการฝ่ายขาย ได้บอกว่า ในการอบรมแต่ละครั้งนั้น บริษัทฯ จะอธิบายเกี่ยวกับรายละเอียดของตัวเครื่อง พร้อมกันนี้ จะมีการแจกเครื่องให้เขาไปทำความสะอาด ต่อจากนั้นเขาก็จะนำไปขาย ซึ่งการอบรม ดังกล่าวนั้น เราจะมีการอบรมให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องด้วย ไม่ใช่อบรมเฉพาะเซลล์อย่างเดียว

การเทรนนิ่ง ของ “ลุกซ์ รอยัล” จะเป็นการสร้างให้นักขายมีความเชื่อมั่น และมีความมั่นใจในตัวสินค้า ซึ่งน็อตทุกตัว อุปกรณ์ทุกชิ้นถอดออกมาให้เห็นเลย และต้องดูด้วยว่าถ้ามีสัญลักษณ์ Red Zone นี้ห้ามขายเด็ดขาด เพราะว่าเครื่องไม่สามารถที่จะกำจัดสารที่อยู่ในน้ำได้ ถ้าเป็นสีเขียวนี้ขายได้ แต่ต้องเป็น S1 เพราะจะเป็นการนำน้ำกระด่างผ่านเข้าเครื่องให้เป็นน้ำอ่อนก่อน ซึ่งจะวิเคราะห์ออกมาว่าในแต่ละเขตนั้นลักษณะของน้ำเป็นอย่างไร โดยการจ้าง “Nectec” มาทำการวิจัยให้ ซึ่งขั้นตอนนี้ จะมีความละเอียดมาก…

สำหรับหลักสูตรที่นำมาสอนให้กับพนักงานขายทุกคนนั้น จะนำมาจากบริษัทแม่ คือ จะเป็นหลักสูตรของทั่วโลก ซึ่งผู้บริหารระดับสูงจะต้องไปประชุมร่วมกัน แล้วมานั่งออกความคิดเห็นว่า หลักสูตรที่ออกมานี้ ต้องทำอย่างไร เพื่อที่จะสร้างความเชื่อใจและความเชื่อมั่นกับพนักงานขาย และความเห็นทุกอย่างตรงกัน ก็จะมีการนำหลัก สูตรนี้ มาแปลงเป็นภาษาไทย…

นับได้ว่า “ธุรกิจขายตรง” ถือเป็นธุรกิจที่จะต้องลงทุนลงแรง และที่สำคัญต้องเอาใจมาใส่ แล้วมุ่งมั่นทำให้จริงจัง เรียกได้ว่า “การเทรนนิ่ง” ถือเป็นหัวใจหลักสำคัญอย่างยิ่งของ “ธุรกิจขายตรง” เลยทีเดียว ในการที่จะนำพาธุรกิจขับเคลื่อนต่อไปข้างหน้าได้อย่างไม่สะดุด และยิ่งค่ายไหนที่โหมโรงระบบเทรนนิ่งมากขึ้นเท่าไหร่ เชื่อว่าความแข็งแกร่งของธุรกิจก็ย่อมเติบโตมากยิ่งขึ้นเท่านั้น

อ้างอิง : นสพ. ตลาดวิเคราะห์

ไอยรา แพลนเน็ต ธุรกิจขายตรงของคนรุ่นใหม่ องค์ประกอบครบ สินค้าดี มีงานวิจัยรองรับ สนใจร่วมธุรกิจกับเรา สมัครสมาชิกออนไลน์วันนี้ ได้รหัสสมาชิกทาง SMS สามารถเริ่มทำธุรกิจได้ทันที